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Use Case:
Bewerbungsgespräche

SpeechMind wertet Gespräche im Recruiting aus und ermöglicht dabei eine 10x schnellere Nachbereitung und datenzentrierte Vergleichbarkeit zwischen Bewerbenden.

Speech recognition human ressources

Sei effizienter bei

Stellenauschreibungen Bewerbungsgesprächen& Bewerberauswahl

SpeechMind hält dir den Rücken frei, damit du dich im Recruiting darauf fokussieren kannst, das Gespräch zu führen und die Bewerber:innen zu begeistern.

Wofür nutzten Recruiter:innen SpeechMind?

Automatische Dokumentation von Bewerbungsgesprächen

Die KI-Technologie identifiziert automatisch die wichtigsten Informationen des Gesprächs, erstellt eine Zusammenfassung und füllt deinen Gesprächsleitfaden/Checkliste zu jedem Bewerbenden für dich aus.

Visualisierung Schritt im SpeechMind App

Bessere Vergleichbarkeit in der Personalauswahl

Vergleiche auf Text-Basis, wer besser überzeugen konnte, um Entscheidungen ohne Bauchgefühl treffen zu können. SpeechMind bildet die Grundlage für datenbasierte Eignungsdiagnostik, Scoring der Aussagen der Kandidat:innen und begründete Empfehlungen an Hiring-Manager.

Visualisierung Schritt im SpeechMind App

Bewerbermanagement und Dokumenterstellung

Vervollständige das Bewerberprofil in deiner HR-Software oder erstelle personalisierte Dossiers zu den Kandidat:innen. Du willst konstruktive Zu-oder Absagen formulieren? SpeechMind kann dich auch hier unterstützen.

Visualisierung Schritt im SpeechMind App

Wie wir das machen? Schaue dir unsere Funktionsweise näher an

Interessiert unsere Lösung zu erleben?

Wir zeigen dir wie!

Statt 1h nur 15 min Nachbereitung des Bewerbungsgespräches

Datengrundlage für begründete Einstellungsempfehlungen an den Hiring Manager

Schnellere “Time to Hire” durch automatische Dokumentation und Formulierungen

Voller Fokus auf Bewerbende im Gespräch, keine Ablenkung durch Mitschreiben

Grundlage für kontinuierliche Verbesserung von Recruiting-Gesprächen

Kostenlos Testen

Warum SpeechMind?

DSGVO-konform

Der Schutz deiner Daten ist unsere Priorität. Deswegen speichern wir deine Meetingdaten in Deutschland. Zum Schutz der Bewerber:innen können personenbezogene Informationen vor der KI-Verarbeitung anonymisiert und nach Vermittlung bzw. Beendigung des Bewerbungsprozesses gelöscht werden.

Smarte KI-Funktionen

Die KI-Funktionen sorgen für eine hochqualitative Auswertung deiner Bewerbungsgespräche und verbessern sich stetig. Durch den intelligenten Abgleich zwischen Stellenausschreibung, Gesprächsleitfaden und Gespräch kann dir der beste Kandidat/die beste Kandidatin empfohlen werden.

Integration in HR Prozesse

Verknüpfe deine HR-Software mit SpeechMind und verteile wichtige Informationen aus den Gesprächen, wie bspw. eine automatisch erstellte Zusammenfassung mit deinem Team.

Richard Fankhänel von Speechmind

Richard Fankhänel

Business Development

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